пр. Мира 620000 Россия +7900-000-00-00
Логотип блога интернет-бродяги

Почему крупные корпорации увольняют программистов

Причины увольнения программистов

Важно отметить, что сегодня не все крупные корпорации массово увольняют программистов. Однако некоторые корпорации могут сокращать свой штат программистов по целому ряду причин. Вот несколько потенциальных причин, по которым это может происходить.

Содержание:

Автоматизация

По мере дальнейшего развития автоматизации и искусственного интеллекта некоторые задачи программирования могут быть автоматизированы. Это снижает потребность в программистах-людях.

Например, компании могут использовать такие инструменты, как платформы с низким уровнем кода. Это позволяет создавать приложения без необходимости в традиционных навыках программирования.

Платформы с низким уровнем кода (Low-code platforms) — это программные средства, которые позволяют создавать приложения с помощью графических интерфейсов и конфигурации настроек, минимизируя необходимость вручную писать код.

Такие платформы предназначены для быстрого создания приложений. Могут использоваться как для разработки внутренних инструментов и сервисов, так и для создания публичных приложений для массового потребления. Они могут включать в себя готовые модули и шаблоны для быстрой настройки и интеграции с другими системами.
Почему корпорации увольняют программистов
Использование платформ с низким уровнем кода может значительно сократить время разработки приложений и уменьшить затраты на найм и содержание команды разработчиков. Также это позволяет людям без технических знаний или опыта программирования создавать свои собственные приложения и автоматизировать рабочие процессы.

Приведу несколько примеров платформ с низким уровнем кода:

  • Microsoft Power Apps — это платформа, которая позволяет создавать приложения для мобильных устройств и веб-сайтов без необходимости написания кода. Она содержит набор инструментов для создания пользовательских интерфейсов, подключения к базам данных и управления данными.
  • Salesforce Lightning — это платформа, которая используется для создания приложений для управления клиентскими отношениями (CRM) и других бизнес-приложений. Она предоставляет набор готовых компонентов, которые можно легко настроить для создания приложений без программирования.
  • Appian — это платформа, которая предоставляет инструменты для создания бизнес-приложений, включая автоматизацию рабочих процессов и управление проектами. Она содержит набор готовых компонентов и шаблонов для создания приложений без программирования.
  • Google App Maker — это платформа, которая позволяет создавать приложения для внутреннего использования, такие как системы управления проектами и инструменты учета рабочего времени. Она содержит набор инструментов для создания пользовательских интерфейсов и подключения к базам данных.

Это только несколько примеров платформ с низким уровнем кода, которые доступны на рынке. Существует множество других, каждая из которых предлагает свой набор инструментов и функциональность.

Аутсорсинг

Некоторые компании могут предпочесть передать свою работу по программированию на аутсорсинг в другие страны, где рабочая сила дешевле. Это может привести к потере работы программистами в родной стране компании.
Аутсорсинг программистов
Аутсорсинг программного обеспечения является глобальным бизнесом. Компании могут выбирать разные страны в зависимости от многих факторов, таких как стоимость, доступность квалифицированных специалистов, культурные и языковые факторы и так далее. Однако, существуют некоторые страны, которые являются наиболее популярными для аутсорсинга программного обеспечения.

Вот некоторые из этих стран:

  • Индия — является одной из наиболее популярных стран для аутсорсинга программного обеспечения. Индийские компании известны своими высококвалифицированными специалистами и относительно низкими расходами на персонал.
  • Китай — является одной из крупнейших экономик в мире и предлагает широкий спектр услуг в области аутсорсинга программного обеспечения.
  • Филиппины — это страна, которая предлагает услуги аутсорсинга программного обеспечения, а также услуги контактных центров. Филиппинцы известны своей высокой квалификацией и отличным знанием английского языка.
  • Украина — становится все более популярной в качестве центра разработки программного обеспечения, благодаря своим талантливым программистам, высокому уровню образования и относительно низким расходам на персонал.
  • Польша — является одной из наиболее динамично развивающихся стран в Европе в области аутсорсинга программного обеспечения. Она предлагает высококвалифицированных специалистов и хорошее качество работы за разумные цены.

Конечно, это не полный список стран, в которых компании могут выбирать для аутсорсинга своих функций программирования. Но они могут дать представление о наиболее популярных регионах, где предлагаются услуги аутсорсинга.

Сокращение расходов

Компании могут предпочесть сократить свой штат программистов в качестве меры по сокращению расходов, особенно в периоды финансовых трудностей. Это может рассматриваться как краткосрочное решение для сокращения расходов, но в долгосрочной перспективе это может нанести ущерб способности компании внедрять инновации.

Реструктуризация

Компании могут подвергаться усилиям по реструктуризации, которые включают объединение отделов или смену приоритетов. Это может привести к исключению некоторых программных позиций.

Технологические изменения

Поскольку технологии продолжают развиваться, компаниям, возможно, потребуется изменить своё направление или перейти на новые языки программирования или инструменты. Это может потребовать иного набора навыков, чем тот, которым обладает их нынешний персонал по программированию. В свою очередь, это приведёт к необходимости сокращения или реструктуризации их команды по программированию.

Стоит отметить, что в то время как некоторые компании, возможно, сокращают свой штат программистов, многие другие компании по-прежнему нанимают программистов высокими темпами. Спрос на программистов остаётся высоким во многих отраслях.

Различные статистические бюро труда прогнозируют, что занятость в сфере компьютерных и информационных технологий вырастет на 11% к 2029 году. Это намного быстрее, чем в среднем по всем профессиям.

Видео

ytprevyu

Всем WEB!

Друзья, плюсаните, вдруг пригодится!

Почитайте похожие материалы

Об авторе: Hobo

Стараюсь всё делать своими собственными руками: от починки выключателя до создания веб-сайта. В этом блоге делюсь своим опытом и впечатлениями от использования различной техники, электронных и других устройств, которые побывали у меня в руках.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *